11月4日上午，公司行政人力资源部组织开展了“2020年第三期新进员工入职培训”。

第一次的接触，大家都显得紧张和生疏。通过游戏环节，让气氛变得轻松起来，促进了同事间的相互了解，建立起友好快乐的工作关系。

规章制度是新员工的必修课，行政人力资源部的同事新来的小伴伴们介绍了员工手册及公司的各项规章制度。

财务部同事对财务相关制度的执行，给新员工做了细致详实的演示介绍。

安全是企业的生命线，技术安全部甘经理为大家着重介绍安全法律法规，具体强调了电力安全生产十项禁令和安全生产反违章管理办法条例规定。

 通过风趣高效、互动的介绍模式让大家对公司的发展规模体系、规章制度要求有了更深入的认识。

  最后，总经理夏芸女士代表公司对新同事表示热烈欢迎并提出期望:公司对一个员工的评价不仅仅是看过程努力就够了，还要看是否能产生业绩，达成目标，在完成目标任务的过程中每一位员工要学会主动汇报和沟通，善于积极主动发现、分析、总结并解决问题，做一个真正会创新，讲专业，爱用心，能吃苦，乐分享的锦程人。

四川锦程综合能源有限公司在发展的道路上不断成长壮大，一直重视人才的输入与培养。入职培训，是员工逐渐熟悉、适应组织环境，准确定位自己角色、充分发挥自己才能的一个重要指引。锦程相信，厚植人才成长的的沃土，为人才发展提供足够充足的肥料与阳光，方能人才尽来。让我们一起携手，共赴锦绣前程！